公司新聞
公司正式啟動(dòng)職工住房公積金
8月8日，公司人力資源部發(fā)布了《關(guān)于2012年7月正式啟動(dòng)職工住房公積金的通知》。此舉是為了進(jìn)一步增加員工福利，據(jù)該部門調(diào)查反饋的情況看，90%以上員工愿意參加職工住房公積金?！ ⊥ㄖ鞔_了住房公積金繳存時(shí)間，從2012年7月正式開始，每年7月1日至次年6月30日為一個(gè)繳存年度。同時(shí)明確了住房公積金的繳存基數(shù)及比例、繳存方式、相關(guān)政策宣傳及其它事項(xiàng)，并列有住房公積金相關(guān)政策問答?！ 。ㄈ肆Y源部）
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2014
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公司出臺(tái)質(zhì)量行動(dòng)方案
7月30日，公司發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施公司質(zhì)量行動(dòng)方案的通知》（下簡《方案》）?！ ?shí)施質(zhì)量行動(dòng)，是為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“全面提升質(zhì)量意識(shí)，推行質(zhì)量文化”的“7·11”電視電話會(huì)議精神，從終端用戶的要求和利益出發(fā)，提高公司全體員工的質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)與促使全員規(guī)范操作和行為，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力，公司特制定質(zhì)量行動(dòng)方案?！ ?
公司組織中高層管理人員進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)
8月11-12日，公司組織各事業(yè)部中高層生產(chǎn)管理人員在咸寧金桂湖進(jìn)行了一次為期兩天的戶外拓展活動(dòng)，共有27人參加了此次拓展培訓(xùn)。
著力解決突出矛盾 促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健前行公司召開中層以上干部會(huì)議
為解決目前生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作中存在的突出問題和矛盾，以利企業(yè)適應(yīng)市場變化，力促年度目標(biāo)任務(wù)的完成。8月24日，公司召開了中層以上干部會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理張邦國，公司領(lǐng)導(dǎo)熊先勝、秦睦、劉志成、汪宇、楊長云、李耀杰、鄒旺林、張衛(wèi)東、肖滿庚、胡國銀、孫華君、魯力及各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各單位、各部門負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。公司董事長兼總經(jīng)理熊先勝講話。
遠(yuǎn)大富馳短波
8月11日，集團(tuán)公司在遠(yuǎn)大天天明召開了2012年安全月活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。公司董事長兼總經(jīng)理熊先勝、副總經(jīng)理劉志成參加了此次會(huì)議。
公司開展——6S管理及創(chuàng)建“清潔文明崗”活動(dòng)
為進(jìn)一步推進(jìn)6S管理，塑造明朗、清爽、整潔的工作場所，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，提高現(xiàn)場管理水平，8月15日，公司決定在全公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)繼續(xù)開展6S管理及創(chuàng)建“清潔文明崗”活動(dòng)。
市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查指導(dǎo)安全環(huán)保工作
8月10日，黃石市環(huán)境監(jiān)測站站長謝志勇，陽新縣環(huán)保局局長阮長詩、副局長王海標(biāo)，以及縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行到公司檢查指導(dǎo)新擴(kuò)建項(xiàng)目安全環(huán)保工作。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到園區(qū)慰問車間一線員工
8月2日，驕陽似火，集團(tuán)工會(huì)主席王靜、安全總監(jiān)胡俊一行到富池醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)園慰問在高溫下仍堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位的一線員工。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入安乃近、?；撬?、硝基甲烷、二甲酯、硫酸、磷肥等生產(chǎn)車間，為員工帶去消暑飲品，給他們送去一絲清涼。公司副總經(jīng)理劉志成陪同。
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